Kieli :
SWEWE Jäsen :Käyttäjätunnus |Rekisteröinti
Etsi
Tietosanakirja yhteisö |Tietosanakirja Vastauksia |Lähetä kysymys |Sanasto Tieto |Tallennettu tieto
Edellinen 1 Seuraava Valitse Sivut

Hallinta

Management (Operating and Management)

Mikä on johto?

Hallinnalla tarkoitetaan yrityksen, jotta kaikenlaisia ​​tuotanto, hankinta, logistiikka, liike, työ, taloudelliset ja muut palvelut, voidaan sujuvasti suorittaa liiketoimintaan, tehokkaasti säätää sarjan johdon toimintaa ja toimintojen suorittamista.

Liikkeenjohdon (toiminnan ja liiketoiminnan johtaminen): koko tuotanto ja liiketoiminnan yrityksen päätöksentekoon, suunnittelu, organisointi, valvonta, koordinointi ja yritysten jäseniä kannustetaan toteuttamaan sen tehtävä ja tavoitteet kollektiivisesti sarjan työtä.

Perustehtävä hallinnoinnin

Järkiperäinen järjestäminen tuottavuuden, hankinnan, tuotannon, markkinoinnin kaikessa rajapinnan tiivistä koordinointia, inhimilliset, taloudelliset, aineelliset ja kohtuullinen eri elementtien yhdistelmä, täysimääräisesti, jotta voidaan minimoida kulutus elävä työ ja materiaalien kulutus, tuottaa paremmin sosiaaliseen tarvitsee.Pääasiallinen sisältö hallinta

Kohtuudella yrityksen liiketoiminnan muodossa ja hallintajärjestelmä, joka on perustettu sääntelyvirastojen, jossa esimiehet, parantaa markkinatutkimukset, hallita taloudellisia tietoja, harjoittaa liiketoimintaa ennustamista ja hallintaa koskevia päätöksiä, määrätä elinkeinopolitiikkaa, liiketoiminnan tavoitteet ja tuotannon rakenteet; laatia liiketoimintasuunnitelmia, allekirjoitettu taloudellinen sopimuksen, vahvistaa ja parantaa taloudellista vastuullisuutta ja erilaiset hallintajärjestelmät, parantaa käyttöä ja hoitoa työvoiman saantiin, ideologinen ja poliittinen työ lujittaminen maan ja muiden luonnonvarojen kehittämistä, käyttöä ja hallintaa, parantaa laitteiden hallintaa, materiaalien hallinta , tuotannon hallinta, teknologian hallinta ja laadunhallinta järkiperäinen järjestäminen tuotemyynti, parantaa myynnin johtaminen; vahvistaa taloushallinnon ja kustannusten hallinta, käsittely voittovarojen ja voittoja; kattava analyysi taloudellinen arviointi tuotannon ja toiminnan, suorittaa diagnostiikkaliiketoiminnan .

Käyttö ja hallinta

Käyttö ja hallinnointi sekä johdonmukaisuuden ja niiden väliset erot.

① hallinta on tuote sosialisointi työvoiman ja yritysten on tuote hyödyketalouden;

② Management koskee kaikkia organisaatioita, mutta toimivat ainoastaan ​​yrityksiä, ③ hallinnan tarkoituksena on parantaa toiminnan tehokkuutta ja liiketoiminnan paikkoja talouden tehokkuuden parantamiseksi kuten tavoite.

Samalla liiketoiminta on laajennus ja kehittäminen johtotehtäviin, kaksi ovat erottamattomia koko. Hyödyketalouden on erittäin kehittynyt markkinatalous, yritysten hallinnoima tuotanto keskittyvää vaihtaa ja jakelun prosessi kuin keskustassa, yhä tärkeämpi toimintojen ja ihmisten huomion. Yritysjohdon toimintoja voidaan laajentaa tutkimuksen luonnollisten markkinoiden tarpeisiin, kehittää myyntikelpoisia tuotteita, kehittää markkinoinnin strategioita ja muita näkökohtia, jotta väistämätön kehitys liikkeenjohtoa ja yrityksen johto.

Käyttö ja johdon suhteet

· Liikkeenjohdon on miekka kahva

· Management on perusta

Hallinta on aina ollut koko liiketoiminnassa, ei johto, se ei toimi.

· Hallinnointi lopulliset tulokset heijastuvat liiketoiminnan, liiketoiminnan tulokseen johdon puolesta.

· Management ajatus on suhteellisen vakaa, mutta yhtiön toimintatapoihin on markkinoiden kysynnän ja tarjonnan seurauksena ajan muutoksen takia, mutta sen uskotaan johdon orjuuteen. Puolestaan ​​on noudatettava liikkeenjohdon ajattelua, ympäristö, ikä, markkinoiden muutoksia. Hallinta on ihmisten välistä kanssakäymistä ja asioita, johto on ihmisten välistä kanssakäymistä yrityksen sisällä.

· "Liiketoiminta on suurempi kuin johto."

"Johto on lähinnä palvelu on palveluliiketoimintaa, joten johdon osalta liiketoiminta on vähemmän tärkeä, eivät onnistu nähdä myös tärkeää nähdä, jos johto on liian tärkeä, mutta hoitaa vahinkoa. "

"Liiketoiminta on valita oikein, johto tekee asiat oikein. Siksi viittaa asioihin, joihin markkinoiden toimijat, asiakkaat, teollisuus, ympäristö, investointi, ja johto on mukana järjestelmässä, lahjakkuus, motivaatio ongelmia. Yksinkertaisesti, liiketoimintaan liittyvät liiketoiminnan selviytymistä ja tuloslaskelmat, tehokkuuden ja kustannusten hallintaa koskevia huolenaiheita, mikä on ero näiden kahden välillä, ja korostan toimivat yli hallintaan, koska johdon päätöksiin elämästä ja kuolemasta, jos tekee itselleen on väärin, niin ei väliä kuinka hyvin onnistui hyvin, itse asiassa, ei ole mitään järkeä. monet meistä todella hallita tehdä liiketoimintaa ei ole huono, ei paljon eroa liike muutosta ja innovointia, mutta etsii edelleen muutoksia hallintaan. Tämä johti paljon meidän yrityksen johtotehtävistä on paljon suurempi kuin teholle, ja kun taso johdon yläpuolella teholle, kun lopputulos liiketoiminnan tappiot tapahtuu, joka on mitä pelkään nähdä. "

Ero käytöstä ja hallinnoinnista

· 1. "Management" in "hallinta" Laajennuksen olento. Noudattaa yleisesti luonteen yrityksen johto, markkinointi \ tuotantoa nimeltään "hallinta", hallita sisältöä ulkopuolella nimeltään "hallinta".

Yleensä toiminnan ja johdon voi ymmärtää, liiketoiminta sisältyy toimintaa ja hallinnointia näiden kahden keskeisen alan Johtokunta tarkoitetaan käyttäytymistä markkinoiden toimintaa, ja rahastoyhtiöt virtaviivaistaa työnkulkua ja todettu käyttäytymisen ongelmia.

Hallinnan keskinäinen levinneisyys, puhutaan usein toiminnan ja johdon yhdessä, todellisuus on liiketoiminnan tieteellisen päätöksentekomenettelyä on hallinnassa levinneisyys ja hallinta kannattavinta voi sanoa on osoitus tunneäly. Erottamaan toiminnan ja johdon alue on tiukasti väärinkäsitys, myös retriittejä suorituskykyä.

· 2 liiketoiminta on ulkomainen, harjoittamisesta resurssien saatavuus yrityksen ulkopuolelta ja perustaminen vaikutus; hallinta on sisäinen, korostaa integraatiota ja järjestyksen sisäisiä resursseja. Toiminnan harjoittamisesta tehokkuutta, avoimen lähdekoodin, tehdä rahaa, liikkeenjohdon harjoittamisesta tehokkuutta, leikata kustannuksia, kustannusten hallitsemiseksi. Hallinta on elvyttävä, määrätietoisella ja tarttumaan tilaisuuteen, rohkeutta olla suuri, hallinta on lähentyminen, olla varovainen ja turvallinen, arvioida ja hallita sellaiset riskit.

Toiminta ja hallinto ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa. Käyttö ja hallinta, kuten yritysten yang ja yin, "hän" ja "hän" ja on rinnakkain, etsimään ykseyttä toistensa kanssa keskinäisen ristiriita: on oltava tummennetut valo ja varjo tulee olla kirkas, liiketoiminta ja johtaminen ovat keskenään riippuvuus, ovat erottamattomia. Ohita johtamisessa ei ole pitkä aika, ei voida pitää yllä, ja ansaita paljon rahaa, mutta kuinka paljon rahaa menee hukkaan, "seula", valkoinen kova. Minulla oli koti maaseudulla Sichuanin murretta: "siellä 筢 筢, perhe on kori korit", mikä tarkoittaa, että miehet ulkopuolella tehdä rahaa, mutta myös säästää nainen kotona, kiva helppo elämä tuleen, sanomalla, että samaa päättelyä . Toisaalta, välittämättä liikkeenjohdon ole elinvoimaa, on jäykkä, jotta hallita ja hallintaa, jotta valvonta ja ohjaus vain yritysten kuoleman; yritysten kehittämisen on oltava sääntöjä, rajoituksia, mutta oltava myös valtaa, siellä jännitteitä, muuten se on takapajula.

· 3 on johtava liikkeenjohdon on perusta, johdon on toimittava palvelut. Laitokset tehdä isompi ja vahvempi, sinun on ensin keskittyä liiketoimintaan, markkinoihin ja asiakkaiden tutkimus, ja tarjota kohdennettua tuotteita ja palveluja kohdistaa asiakkaille, sitten pohja johdon täytyy pysyä. Vain onnistunut pysyä, toiminta voi jatkaa eteenpäin, liike eteenpäin, ja se esittää korkeampia vaatimuksia johtotehtävistä. Siksi laki on yritystoiminnan kehittäminen: liiketoiminnan - johto - johto - johto vuorotellen eteenpäin, koska ihmiset vasen jalka ja oikea jalka. Jos valo kiinni sivuun johdon toiminta ei ole mahdollista, hallinta Che Houtui, johto ei liiku eteenpäin. Sen sijaan syrjään liike, valo ahne johto, se merkitsee aikaa tai jopa taaksepäin.

Management - järjestelmän rakentaminen

Luokka :[Talous][Johto]

Edellinen 1 Seuraava Valitse Sivut
Käyttäjä Arvostelu Kaikki Arvostelu [ 1 ]>>>
[Vierailija (190.74.*.*)]Kommentit [Vastaus ]Aika :2015-07-23
I told my grdoemnthar how you helped. She said, "bake them a cake!"
Haluan kommentoida [Vierailija (100.24.*.*) | Käyttäjätunnus ]

Kieli :
| Tarkista koodi :


Etsi

版权申明 | 隐私权政策 | Tekijänoikeus @2018 Maailman tietosanakirjamainen tietoa